(İş etüdü) Bir işletmede çalışan işgörenlerin, dinlenme payına kişisel gereksinmeleri karşılamak için eklenen pay. Bu pay, çalışanın yıkanma, su içme vb gibi gereksinimlerini karşılamak için işyerinden ayrılma zorunluluğunu karşılar. Pek çok kuruluşta, çalışma süresinin % 5-7 ‘sini kapsayan düzenlemeler yapılmıştır.
Kişisel Gereksinme Payı (Personel Necessity Ratio) nedir?
Kaynaklar
Verimlilik Terimleri Sözlüğü", Milli Prodüktivite Merkezi Web Sitesi, Ziyaret Tarihi: 04/05/2010.