· İşyerinde gerçekten karşılaşılan ve karşılaşılması olası olaylar canlandırıldığından personel ilgi duyar.
· Görerek veya duyarak öğrenim yapılacağından sonuçları uzun süreli ve kalıcı olur.
· Rol yapma bir davranışın nasıl gösterilebileceğini anlatmak yerine gösterme olanağı verir.