Yetki: Yöneticilerin yapılması gereken işler için, astlarına emir verme ve astların bu emirlere uymalarını bekleme hakkıdır.
İşletmede çalışan personelin görevlerini etkili bir şekilde yerine getirebilmeleri için birim yöneticilerinin birbirlerine yetki bağları ile bağlanmaları gerekir.
Yetki devri: Bazen iş yükü artmış olan yöneticiler, yetkilerini tam anlamıyla kullanamayacak durumda olabilirler. Böylece yetkilerinin bir kısmını alt düzeydeki yöneticilere devredebilirler, buna yetki devri denir.